Der Finanz-Experte

Das Versicherungsvertragsgesetz, kurz VVG, ist ein Gesetz, in welchem die Rechte in Pflichten von Versicherern auf der einen und Versicherten auf der anderen Seite behandelt wird. Das VVG ist mit seiner letzten Änderung am 1. Januar 2009 in Kraft getreten.
Was hat sich beim Versicherungsvertragsgesetz seit 2009 geändert?
Ziel der VVG-Novellierung war es, die Situation von Versicherten zu verbessern. So wurde unter anderem geregelt, dass das bisherige Policenmodell bei Versicherungen abgeschafft werden solle, zugunsten eines Invitationmodells, bei welchem der Vertrag erst dann gültig werden kann, wenn der Versicherte auch die Vertragsunterlagen hat.
Zusätzlich wurde beschlossen, dass der Verbraucher wesentlich besser informiert und beraten werden muss. Sämtliche Verträge haben auch ein Widerrufsrecht von zwei Wochen.
Aber nicht nur Neukunden profitieren vom neuen VVG, auch Altkunden können sich über die Novellierung freuen. So haben sich zusätzlich die Kündigungsbedingungen geändert. Verträge mit längerer Laufzeit können bereits nach drei Jahren gekündigt werden, nicht wie bisher erst nach fünf Jahren. Bei Schadensfällen oder einer Erhöhung der Beiträge steht dem Versicherten ein gesondertes Sonderkündigungsrecht zu.
Offensichtlich zeigt die Novellierung des VVG auch Wirkung, ein aktuelles Ranking der Berufsunfähigkeitsversicherungen zeigt, dass sich die Angebote der Versicherer deutlich verbessert haben. Während im letzten Jahr nur elf Anbieter eine Fünf-Sterne Bewertung erhalten haben, waren es im aktuellen Rating 33 Anbieter.
Das VVG hat somit offensichtlich die Versicherer zu deutlich besseren Angeboten gebracht.

http://mm-gmbh.yum.de

Wer mit seiner Versicherung nicht zufrieden ist, erhält durch das neue Versicherungsvertragsgesetz 2009 verbesserte Bedingungen, um sich aus seinem Vertrag zu lösen.

Nicht nur für Neukunden sondern auch für Altkunden werden sich mit dem neuen VVG 2009 die Kündigungsbedingungen deutlich verbessern und der Wechsel in eine andere Versicherung wird leichter. In Zukunft sollten Sie bei Ihrer Versicherung auf folgende Dinge achten.
(weiterlesen…)

Wer langfristig für sein Alter vorsorgen wollte, hatte bisher nur die Wahl zwischen höheren Garantieleistungen klassischer Lebensversicherungen oder der Chance auf eine hohe Rendite durch Fondspolicen. Die Bayerische Beamten Versicherung (BBV) hat in der “BBV-Strategie-Rente XXL” beide Vorteile in einer Zukunftsvorsorge kombiniert.

Mit Hilfe von Zertifikaten, die von der Deutschen Bank emittiert werden, wird das Renditepotenzial der europäischen Aktienmärkte genutzt. Alle Beträge, die in Zertifikate angelegt werden, sind am Ende der Laufzeit zu 100 Prozent geschützt. Bei Bedarf wird in risikoarme Geldmarkt-Anlagen umgeschichtet. Die jährliche Mindestverzinsung von 2,75 Prozent auf eingezahlte Beträge bringt Sicherheit und garantiert laut BBV die größte Kapitalauszahlung aller deutschen Lebens- und Rentenversicherungen (Stand 14.08.2008).

Mit der “BBV-Basis-Rente XXL” werden die Vorteile der staatlichen “Rürup-Förderung” genutzt. Daher eignet sich dieses Produkt ideal für Selbstständige und Freiberufler sowie Besserverdienende, die sich Steuervorteile sichern möchten.

www.bbv.de

Die Schule ist vorbei – viele junge Leute starten jetzt in ein Studium oder eine Ausbildung. Es wird Zeit, sich um den eigenen Versicherungsschutz zu kümmern. Das Problem: Auszubildende und Studenten verfügen in der Regel nur über geringe finanzielle Spielräume. Dennoch sollte auf eine Absicherung der größten Risiken nicht verzichtet werden. Die gute Nachricht: Oft sind Studenten oder Azubis weiterhin über die Eltern ausreichend versichert.

Die Dr. Klein & Co. AG gibt einen Überblick über die wichtigsten Versicherungen:

Privathaftpflicht

Eine private Haftpflichtversicherung gehört zur Grundabsicherung. Sowohl Studenten als auch Auszubildende sind in der Privathaftpflicht ihrer Eltern mitversichert, sofern es sich um die Erstausbildung handelt. Das gilt auch während des Wehr- oder Zivildienstes. Wer heiratet, verliert allerdings den Versicherungsschutz bei den Eltern. Ansonsten gilt: Erst wer seine Ausbildung oder das Studium beendet hat und in den Beruf startet, braucht eine eigene Privathaftpflichtversicherung.

Berufsunfähigkeit

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist ein Muss. Wer diese Versicherung gleich zu Beginn der Ausbildung oder des Studiums abschließt, sichert sich günstige Beiträge.

Hausrat

Wer noch keine eigene Familie und keine eigene Wohnung hat, ist bis zum Ende der Ausbildung noch über die Hausratversicherung der Eltern versichert. Auch wenn die Ausbildung eine auswärtige Unterkunft erfordert, gilt oft noch die Familienpolice. Hier lohnt sich ein Blick in die Versicherungsbedingungen. Sobald ein eigener Hausstand gegründet wird, erlischt der Versicherungsschutz.

Unfall

Die gesetzliche Unfallversicherung zahlt nur bei Unfällen auf dem Weg zur Uni oder zum Ausbildungsort. Eine private Unfallversicherung leistet dagegen weltweit und rund um die Uhr Versicherungsschutz.

Rechtschutzversicherung

Unverheiratete Auszubildende und Studenten bis zum 25. Lebensjahr sind in der Rechtschutzversicherung der Eltern versichert. Wer vor dieser Altersgrenze bereits ein Beschäftigungsverhältnis anfängt, muss sich überlegen, ob diese Absicherung für ihn sinnvoll ist. Erwägenswert ist der Abschluss einer Verkehrsrechtschutzversicherung, wenn man ein eigenes Auto besitzt.

Mehr zum Thema

www.drklein.de

Die unabhängige Kölner Rating-Agentur Assekurata hat der Gothaer Krankenversicherung AG im Folgerating die Note A – vergleichbar mit der Schulnote “gut” – bestätigt. Hervorgehoben wurde die Verbesserung in den Teilqualitäten Kundenorientierung und Wachstum.

Besonders stolz ist die Gothaer Krankenversicherung auf die gute Bewertung in der Teilqualität Beitragsstabilität. In der Vollversicherung glänzt das Unternehmen bereits seit fünf Jahren mit im Marktvergleich niedrigen Anpassungsraten bei zugleich aktuellen und sicheren Rechnungsgrundlagen.

Die von Assekurata durchgeführte Kundenbefragung zeigt bei den Kunden der Gothaer Krankenversicherung gestiegene Zufriedenheitswerte und eine zunehmende Bindung an das Unternehmen. Das im Marktvergleich überdurchschnittliche Zufriedenheitsniveau bestätigen die Kunden insbesondere in Hinblick auf die Höhe der Beitragsrückerstattung.

www.gothaer.de